El Subsidio al Empleo es una medida que entrega incentivos económicos a las empresas para generar empleo, en el marco del plan de reactivación económica “Paso a Paso, Chile se Recupera”
El Presidente de la República, Sebastián Piñera, anunció este domingo un aumento de los subsidios para contratar y reincorporar trabajadores, con el fin de crear puestos de trabajo en medio de la pandemia del COVID-19.
En La Araucanía, las autoridades regionales dieron a conocer los alcances de esta medida, que tiene especial énfasis en el empleo de mujeres, jóvenes y personas con discapacidad.
El Intendente Regional, Victor Manoli, valoró este anunció como una muy buena noticia: “El año 2020 no fue fácil, solo durante el período más complejo de la pandemia se perdieron casi 2 millones de empleos en nuestro país, lo que se tradujo en angustia para las familias. Sin embargo, a partir de agosto del año pasado se han comenzado a observar indicios de reactivación económica, gracias a, entre algunos motivos el Plan de Subsidios al Empleo que hoy beneficia a más de 525.000 trabajadores”, indicó.
“El trabajo no es sólo la forma en que la mayoría de las familias chilenas se ganan la vida, es también un camino de dignidad, es por ese motivo que proteger y crear nuevos empleos es una prioridad de los ciudadanos y es un compromiso central de nuestro Gobierno”, agregó el Intendente.
El Seremi del Trabajo y Previsión Social, Patricio Sáenz, detalló que los beneficios del Subsidio al Empleo “a partir de ahora tendrán un aumento de los meses de bonificación y una mejora en los montos de ayuda para las empresas postulantes. Con esto estamos entregando un apoyo concreto a miles de empresas y a sus trabajadores y trabajadoras para enfrentar las dificultades de la emergencia del COVID-19”.
En septiembre del año pasado el Gobierno lanzó el Subsidio al Empleo, como una herramienta de recuperación laboral enfocada en dos líneas: El Subsidio Regresa, que incentiva el retorno de los trabajadores suspendidos bajo la Ley de Protección del Empleo, y el Subsidio Contrata, que apunta a la contratación de nuevos trabajadores, con especial foco en mujeres, jóvenes, personas con capacidades diferentes y asignatarios de una pensión de invalidez.
En ambos subsidios, la duración será ampliada en 2 meses, alcanzando un total de 10 meses para MiPYMEs y 8 meses para las grandes empresas. Además, se extenderá el plazo de postulación hasta el 30 de abril.
Por su parte, el director regional del SENCE, Ernesto Salazar, detalló la mejora en las bonificaciones disponibles para las empresas: “Los porcentajes de los aportes por cada persona contratada o reincorporada a su empleo se incrementan en su porcentaje, para entregar un ayuda mayor a las empresas de distinto tamaño que lo necesitan en nuestra región”.
Según se explicó, en la línea Contrata, que hasta ahora entrega subsidios de hasta $250.000 por cada trabajador contratado, se eleva de $270.000 a $290.000 para mujeres, jóvenes (entre 18 y menores de 24 años), personas con capacidades diferentes y asignatarios de una pensión de invalidez.
En tanto, el subsidio de la línea Regresa aumenta de $160.000 a $200.000 por cada trabajador de los grupos mencionados que haya estado suspendido bajo la Ley de Protección del Empleo, en la medida que el trabajador retome sus funciones.
En La Araucanía, a la fecha han sido beneficiadas 2.924 empresas. Por medio de la línea de subsidio Contrata han sido empleadas 15.340 personas, en tanto por medio de la línea Regresa han sido reincorporadas a su puesto laboral 1.997 personas, con un total de 17.337 trabajadore/as favorecidos.
Respecto al tipo de empresas, un 51,8% corresponden a microempresas, un 40,11% a pequeñas empresas, un 6,01% a medianas empresas y un 2,08% a grandes empresas.
Las postulaciones son completamente en línea por medio del sitio web www.subsidioalempleo.cl